Presentz

プレゼンツの特徴

継続意欲の高い求職者の応募からスタート

継続して働く意欲の高い応募者が御社に応募します。プロフィールチェックを踏まえ、応募受付する場合は、コースをご選択の上、面接へと進みます。

サポート期間は、就業者の希望と企業が合致するコース

コースは3ヶ月から最長1年まで。定着期間を目標に、就業者の“はたらきつづける”をサポートする期間をコース選択いただきます。

就業者へのフォローアップと継続支援

プレゼンツは、就業者がより継続したくなるサポート、仕組みづくりに取り組みます。

定着成果に応じた課金のため、退職リスクと無駄な採用費の抑制に

就業者の定着に応じ、成果報酬が発生。3ヶ月毎のコース期間中に就業者が退職した場合、課金の発生は致しません。

サービスご利用の流れ

プレゼンツが求職者の応募を代行
「御社で働きたい」という求職者の応募をご連絡します。プロフィールチェックを踏まえて、応募受付の可否をご検討いただきます。

“働き続けて欲しい期間”に応じてコースを選択
応募受付時、3ヶ月、6ヶ月、1年のサポート期間からコースをご選択の上、求職者との面接時に、コースの最終決定をしていただきます。

面接をしてから、採用可否を決定
採用が決まっても、料金は一切発生しません。

プレゼンツのサポートデスクが、働き続けることを徹底サポート!
コース期間中、サポートデスクからの定期的なご連絡や状況確認などにより、就業者の働くマインドをチェック。就業者の心理状況をタイムリーに把握し、定着へ貢献します。

課金は、定着した期間のみ発生!
定着に力を入れているからこそ、就業者が定着して働き、初めて課金が発生します。課金体系は、3ヶ月、6ヶ月、1年のコース別となります。
※勤務開始日から30日毎に勤務状況の確認を行い、継続期間をもって定着とします。コース適用中の途中退社は、退社した前月分までの課金精算で終了します。

コンセプト

就業者と企業の双方が働き続けたくなる関係づくりを支援します。

プレゼンツは、定着支援サービスです。
就業者が安定的、継続的に働き続けるサポートにより、企業にとって効率的な求人活動、質の高い就業者管理、さらに、無駄な採用コストを削減する効果をもたらします。
就業者の就業心理状況や今後の希望などを幅広く聞き取ることで、企業の採用・育成計画への情報収集にも貢献します。

さあ、継続的なアルバイト・パート募集なら、
プレゼンツの定着支援サービスを試してみませんか?

メールアドレスを登録頂きますと、プレゼンツサポートデスクより折り返し御連絡差し上げます。御社の求人情報をお預かりして、就業意欲のあるプレゼンツユーザーへご紹介させていただきます。

お問い合わせはこちら

ここが違う、プレゼンツのユニークなメリット

一般の求人サービスと何が違うのか?

求人サービスではありません。定着支援サービスです。

まず、弊社からの応募連絡がスタート。
サービス申込を頂いて、応募者の面接へと進みます。採用決定以降、就業者の定着をサポートします。

どのような課金方法なのか?

定着成果課金となります。
広告課金でも、採用成果報酬でもありません。

就業者が継続勤務して、初めて課金がスタート。
選択するサポート期間によって、コース料金が異なります。90日毎の経過に満たないタイミングで退社した場合、料金の発生はございません。

時給アップなどの待遇改善と違う効果があるのか?

コミュニケーションサポートと継続お祝い制度のセットが定着率をより高めます。

コミュニケーションサポートは、心のケア。
弊社サポートデスクからご連絡をし、就業者・企業双方へ定着のサポートをします。
継続お祝い制度は、結果・評価の印。
働く対価を大切な人とシェアする仕組みを提供します。働く喜びは、誰かのために役に立つ。だから、働き続ける意欲向上に役立つ、というサービスです。

プレゼンツと他サービスの比較

他サービスの比較 他サービスの比較

無料トライアル

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